Ter sucesso em equipa, pode não ser tão fácil, como parece. Há muita gente incapaz de o fazer.
Um trabalho em grupo, geralmente dá melhores resultados que o individual, isto se conseguirmos transformar grupos de pessoas, em verdadeiras equipas.
Mas isso exige que cada pessoa assuma, como seus, os objectivos da equipa e se sinta responsável pelo cumprimento dos mesmos. 

Algumas dicas:

1. Ter uma visão e paciência
Habacuque 2:3 Pois a visão aguarda um tempo designado; ela fala do fim, e não falhará. Ainda que se demore, espere-a; porque ela certamente virá e não se atrasará.
Saber qual é o alvo a atingir, e segui-lo em grupo. A missão deve estar claramente definida para que todos a compreendam.
Não é fácil conciliar várias opiniões, pois "cada cabeça, uma sentença".
É importante ser paciente.
 
2. Planear bem
É aqui onde se deves gastar mais tempo. Quando várias pessoas trabalham em conjunto, é natural que surja uma tendência para se dispersarem. E por isso o planeamento e a organização são tão importantes para um bom resultado final.
Lucas 14:28 "Qual de vocês, se quiser construir uma torre, primeiro não se assenta e calcula o preço, para ver se tem dinheiro suficiente para completá-la?

3. Aceitar outras ideias
É difícil aceitar idéias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a minha. Choque de personalidades e procura de liderança sempre resulta em conflito.
Vais surpreender-te com a quantidade de ideias, que de inicio parecem idiotas, mas depois de trabalhadas se transformam nas melhores de todos os tempos
Provérbios 13:10 O orgulho só gera discussões, mas a sabedoria está com os que tomam conselho.

4. Dialogar / Aconselhar
Ao sentires-te desconfortável com alguma situação deves falar e obter conselho em caso de dúvida, trocar ideias, etc. Daí vem muita da criatividade. Muitas vezes cada um fica tão envolvido na sua tarefa, que deixa de pensar no projecto global.
Provérbios 15:22 Os planos fracassam por falta de conselho, mas são bem sucedidos quando há muitos conselheiros.

5. Não criticar os colegas
Podem surgir conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalia as idéias, independentemente da opinião que tenhas de uma pessoa.
Respeita sempre os outros, mesmo que não concordes com as suas opiniões.
Amós 3:3 Porventura andarão dois juntos, se não estiverem de acordo?

6. Saber estar
Tens de saber o teu lugar dentro do grupo, e ter o cuidado de não impor as tuas ideias. Deves falar for quando for necessário.
Existe sempre a possibilidade de uma equipa se tornar resistente a mudanças e a opiniões contrarias. É importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.
Provérbios 8:12 "Eu, a sabedoria, moro com a prudência, e tenho o conhecimento que vem do bom senso.

7. Colaborar e participar
Dividir tarefas, traz maior rapidez e produtividade na concretização.
Não partas do princípio que és o único que pode e sabe fazer as coisas, ou não sejas tão generoso a partilhar as tarefas, a ponto de não teres de fazer nada.
Dá o teu melhor e procura ajudar os teus colegas, sempre que necessário. Não te sintas constrangido, quando necessitares ajuda e pede-a.
Não te coloques à parte, porque não concordas com as decisões tomadas, ou o caminho escolhido pelo grupo.
Fazes parte do projecto!
Salmos 133:3 “…porque ali (onde há união) o SENHOR ordena a bênção e a vida para sempre.

8. Motivação
Todos têm um lado forte e outro fraco, mas o importante é que se consiga aproveitar o lado forte de cada um e minimizar o lado fraco, para que não haja desanimos no meio da equipa.
Um ambiente de entusiasmo, faz com que todos se sintam capazes de desempenhar as suas tarefas, e motivados a alcançar as metas.
Sê tu mesmo, uma fonte de motivação para os teus colegas.
Josué 1:9 Não to mandei eu? Esforça-te, e tem bom ânimo; não temas, nem te espantes; porque o SENHOR teu Deus é contigo, por onde quer que andares.

9. Erros passados
Existe a tendência para nos fecharmos sobre nós mesmos, sobre as nossas referências e trabalhos anteriores.
Tens de estar receptivo, às ideias do grupo, e atento ao que os outros possam pensar sobre o projecto.
Provérbios 1:5 O sábio ouvirá e crescerá em conhecimento, e o entendido adquirirá sábios conselhos;

10. Balanço
É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar.Usa o conhecimento adquirido para próximos projectos e trabalhos. Tanto as coisas boas como as más experiências. No final o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto dos teus colegas, e enriquecer o teu conhecimento.
Provérbios 4:7 A sabedoria é a coisa principal; adquire pois a sabedoria, emprega tudo o que possuis na aquisição de entendimento.

 
Resumindo
- Máximo aproveitamento dos talentos
- Máxima criatividade no projecto
- Maior motivação nas metas a atingir
- Maior responsabilização individual
- Maior rapidez na concretização
- Maior produtividade
- Maior experiência para futuros projectos